Más allá del DAS
Funciones de confianza y cargos de comisión en la Administración Pública Federal Brasileña
DOI:
https://doi.org/10.31990/agenda.2022.2.1Resumen
El artículo tiene como objetivo explorar la disposición y ocupación de los cargos de confianza y comisionados en el gobierno federal brasileño. El uso de funciones y cargos comisionados es recurrente en las organizaciones públicas para asesorar y estructurar la cadena de mando en los niveles estratégico y táctico con el nivel técnico-operativo. De la base de datos del Sistema Integrado de Administración de Personal (SIAPE) de junio de 2020, se extrajeron comparaciones cuantitativas, patrón de remuneración y perfil de ocupación de estos puestos de mando por tipo de organismos públicos en el gobierno federal. Se concluye que existen muchas similitudes entre funciones y cargos, destacándose la escolaridad media y el predominio de funcionarios públicos entre los ocupantes. La estrategia de arreglo de roles y cargos difiere, sin embargo, en términos de remuneración y niveles de responsabilidad, lo que puede resultar en asimetrías y distorsiones en la gestión pública de los organismos federales brasileños.
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